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Aplicação de Métodos Alternativos de Solução de Conflitos é uma abordagem que visa resolver disputas de forma mais eficiente e menos custosa do que os métodos tradicionais, como processos judiciais. Esses métodos incluem a mediação, conciliação, arbitragem, negociação e outros meios de resolução de conflitos.
A mediação é um processo em que um terceiro imparcial, o mediador, ajuda as partes em conflito a chegarem a um acordo mutuamente aceitável. O mediador facilita a comunicação entre as partes e auxilia na identificação de interesses comuns e na busca de soluções criativas.
A conciliação é um método em que um terceiro neutro, o conciliador, atua como intermediário entre as partes em conflito, buscando aproximar suas posições e facilitar a negociação de um acordo. O conciliador não tem poder decisório, mas auxilia as partes a chegarem a uma solução consensual.
A arbitragem é um procedimento em que as partes em conflito concordam em submeter a disputa a um árbitro ou tribunal arbitral, que irá proferir uma decisão vinculante. A arbitragem é mais rápida e flexível do que o processo judicial, sendo uma alternativa eficaz para resolver litígios de forma privada.
A negociação é um processo em que as partes em conflito buscam chegar a um acordo por meio de discussões e trocas de propostas. A negociação pode ser realizada de forma direta entre as partes ou com a assistência de mediadores ou advogados.